為保障勞動關系雙方合法權益

促進企業勞動關系和諧穩定

全省各級工會

積極推動集體協商各項工作

以集體協商為“媒”

架起職企共贏“連心橋”

一起來看

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黃石市西塞山區

開展能級工資集體協商

“模具鋼材脫模工作時間長、相對其他崗位環境差，夏天從早到晚工作服都汗濕透，但比其他一線崗位工資低”“工齡工資能否不設封頂？”10月8日，湖北天源磨具材料有限公司能級工資協商會議召開。

5名職工代表圍繞崗位技能工資、工齡工資、技能競賽獎勵、職工體檢和購買商業保險等提出意見和訴求。企業方代表認真傾聽并一一答復。針對職工方提出的把工資標準調整為基本工資+績效工資的要求，企業方以8、9月份磨具鋼生產產量為標準，經過現場測算，職工應發放工資總額低于目前協商工資，為保障職工隊伍穩定，企業愿意承擔更高的人力成本，不分淡季旺季一律按一線職工平均7000元/月發放，高于職工要求的基本工資+績效工資。針對職工方提出制定能級工資后是否會出現同工不同酬的問題，企業方詳細解釋了5級工資標準以及等級的核定要求，為職工薪資待遇的增長提供了晉升平臺，突出“以技提薪、以能為實”得到了職工的認可。

下一步，西塞山區總工會將以天源磨具能級工資協商為標桿，全域推進磨具鋼產業能級工資協商，涉及企業36家，惠及職工3000余人。

十堰市鄖西縣簽訂

郵政快遞行業集體合同

近日，在鄖西縣總工會的精心組織與見證下，鄖西縣郵政快遞行業企業與職工代表經過深入溝通與協商，順利簽署了郵政快遞行業集體合同，并已完成備案程序，正式生效。

在協商會議上，企業代表與職工代表圍繞最低工資報酬、高低溫福利待遇以及勞動保障等三項核心議題展開了深入討論與協商。雙方代表充分表達各自立場與訴求，經過多輪溝通與妥協，最終達成了一致意見，并順利簽署了郵政快遞行業集體合同。

此次集體合同的簽訂，不僅實現了快遞企業在生產經營管理方面的理念與目標，同時也充分滿足了快遞從業人員在勞動保障、福利待遇等方面的合理訴求，真正實現了企業與職工的“雙贏”。

下一步，鄖西縣總工會將繼續關注并推動各行業集體合同的簽訂與落實工作，努力為全縣廣大勞動者提供更加全面、有力的權益保障，為推動鄖西經濟社會和諧穩定發展作出積極貢獻。

孝感市大悟縣總工會推進

技術工人薪酬激勵集體協商

近日，大悟縣總工會指導湖北艾特斯環保科技有限公司召開2024年度技術工人薪酬激勵專項集體協商會，并簽訂《技術工人薪酬激勵專項集體合同》。

在協商會上，職工方代表與企業行政方代表在大悟縣總工會的指導下，圍繞崗位技能津補貼、學歷、工齡提升類津補貼等議題展開了深入協商。最終，雙方代表在平等協商、相互尊重的基礎上，協商確定在崗位技能津貼系數、工齡工資等方面達成共識，并由雙方首席代表簽字確認，正式成為雙方共同遵守的集體合同。這一合同的簽訂將有力推動大悟縣乃至更廣泛區域內技術工人薪酬激勵體系的完善和發展。

近年來，大悟縣總工會積極深化企業分配改革，推進“技術工人薪酬激勵”集體協商，每年開展集體協商3次以上，在專業獎勵、人才職級、職稱技能津貼等關鍵議題上達成共識，優化了勞動關系，構建了和諧勞動環境。

來源：綜合自各地工會

編輯：陳月